許多主管給員工回饋時,擔心提出意見會產生沖突,以致無法真正的表達對員工行為的意見回饋。


有效的回饋是培養員工的基本方法,主管要增強自己的回饋技巧,協助員工培養能力、激發工作投入度并促進工作動機與信心。利用「有效回饋技巧?」,不但可以促使員工達成目標,還能從內心對主管更加信任。


課程效益

 掌握員工工作績效,提供員工有效的回饋

 學會如何建立良好的關系,讓員工敞開心胸,傾聽你的意見

 能夠辨別四種不同的回饋意見類型

 在適當時機,提供四類不同的回饋意見

 增強回饋意見的動機,協助部屬快速成長

課程時長

4小時

課程授權

授課方式

  • 講師講解
  • 講師帶領練習
  • 個人練習
  • 小組練習
  • 閱讀
  • 影片
  • 幻燈片放映
  • 活動競賽
  • 雙人練習

相關課程

全部 >

立即咨詢

  • 領導管理
  • 銷售系統
  • 體驗模擬
  • 測評系統
  • 其他(請在留言中備注)

提交

提交信息獲取文件

提交

久久精品国产精品亚洲艾草网