人才是企業成功關鍵要素
吸引管理人才、培育優秀員工,已經成為企業成功的關鍵要素
  • 領導管理
    領導人要能站在高處,帶領團隊站得又高又遠
  • 銷售系統
    打造優秀銷售團隊
  • 體驗模擬
    學習的方法有所不同,收獲的效益也有所不同
  • 測評系統
    培訓,不只面對面那么簡單
  • 虛擬教學
    為企業提供更靈活的學習方式
企業量身定做方案
全方位量身定做解決方案,以較少的投資·創造較高的成效
全球500強企業一起參加培訓,互動溝通
  • HPO攜手德國IMC平臺共同打造“學企來”
    新聞
    開啟在線學習之旅,和HPO一起"學企來"。HPO學企來,擁有強大的教學功能,可根據企業培訓需求設置學習路徑,幫助員工系統化培訓。
  • 推進全球化培訓體系 | HPO與Cegos締結友好戰略合作協議
    新聞
    HPO集團與全球企業管理培訓領航者Cegos簽署了戰略合作協議,并成為Cegos總部在華的第一個合作伙伴!
  • 展會直擊 | HPO獲得“2019美國培訓雜志Best 50”殊榮
    展會
    2019年11月21日,由美培會舉辦的2019人才管理國際新趨勢之美國培訓雜志年會在上海隆重舉辦。
  • HPO公開課回顧 | 助力管理者成功吸引、激勵和發展員工
    公開課
    2019年7月3日,耶比歐企管在上海舉辦了一場別開生面的課程交流活動。上午是領導力個性化測評問卷分析,下午是改變心態的體驗式課程,一整天的學習交流讓大家受益良多。
11家國際版權代理 ?? 100+經典版權課程
服務世界500強企業 1000+ 客戶案例
  • 為銷售精英量身打造訓練體系

    依國內外銷售體系的經驗,形成一套前中后一體化的方案,徹底解決集團客戶經理銷售技巧的提升,最終達到業績的提升。

    培訓的概念及工具對我們行業幫助很大,實用性很高。
    —— 銷售負責人
  • 為創造高質量的服務負起責任

    針對公司提出的需求,HPO以咨詢、培訓及輔導三大階段來促進服務團隊的建設。

    課程對企業影響深遠,客戶滿意度也不斷提升,逐漸樹立了公司正面友善的品牌形象。
    —— 資深人力經理

About Us

HPO集團自1973年成立以來,通過簡明、靈活且結構完整的管理系統,輔導企業提升經營績效,培育卓越……

  • 1973
  • 1975
  • 1990
  • 1992
  • 1996
  • 2000
  • 2002
  • 2005
  • ?2007
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2014
  • 2016
  • 2019
  • 經驗越久越珍貴

    HPO集團創立于1973年,剛好面臨第一次石油能源危機,在前所未有的環境下,堅持以提供世界經營智慧為愿景,至今是兩岸管理培訓行業中極為少數超過46年人才培育經驗的人才咨詢輔導公司,提煉出很多管理智慧和精華,為企業提供專業的人才培育服務。

  • 創辦《管理雜志》

    1975年,《管理雜志》正式出版,是臺灣當時業界高管指定閱讀的管理類刊物,提供多年的管理新知。自1986年開始,《管理雜志》每年進行理想品牌大調查。

    同年,出版《推銷月刊》,并于1985年正式更名為《突破雜志》。


  • 開創先河——國際版權課程進入大中華區

    1990年,布蘭佳訓練發展中心(Ken Blanchard)與HPO集團正式簽約締結關系,成功引進情境領導系列課程,開創了國際版權課程進入大中華區的先河,課程深受企業界肯定,受訓主管超過數萬名。


  • 締結合作關系

    1992年,HPO集團與博思能(Persona)締結合作關系,引進其公司產品,成為大中華區合法代理商,協助企業和個人,通過做正確的事情去創造未來。

    同年,HPO集團與活力學習中心(Vital Learning)締結合作,引進管理技巧系列、銷售系列及客戶服務系列三大體系,并在大中華區獨家代理。


  • 首次進入內地

    1996年,HPO企管進入內地為企業提供專業人才的管理咨詢,以多家國際知名版權課程為基礎,通過簡單、靈活且結構完整的管理系統,輔導企業提升經營績效,培育卓越管理人才。

  • 華文企管網上線

    2000年,華文企管網www.Chinamgt.com 正式上線,匯集了HPO數十年累積的管理經驗,系統分類及多樣化的互動機制,建構成企業知識服務平臺。隨時隨地提供高互動知識傳遞,滿足專業經理人對經營知識追求的欲望,進一步帶領企業邁向成功之路。


  • 成立上海公司

    2002年,HPO成立上海公司,開始為大陸地區各行各業的企業提供咨詢培訓服務。每個項目都深入企業內部,進行訪談、調研、分析,并將相關內容融入到培訓中,給企業人員帶來深刻的學習體驗,并將所學落實到日常工作中。


  • 與Eagle’s Flight成為合作伙伴

    2005年,HPO 獨家代理加拿大鷹翔(Eagle’s Flight)公司的體驗式課程。體驗式學習法通過改善心態引發行為改變,進而促進績效的提升。所遵循的原則是將理論與實務工作相結合,這種高效互動學習法,受到企業的廣泛喜愛。


  • HPO成立北京公司

    2007年,HPO成立北京公司,致力于協助更多的企業達成快速發展的目標。杰出的國際版權課程體系,通過多年累積的市場驗證,確保好評如初的學習效益,為國內各大企業提供人才培育的基石。


  • HPO成立天津公司

    2009年,為了更方便地為客戶提供專業的服務,HPO開拓天津分公司。在累積了數十年企管顧問服務經驗的基礎上,提供中國企業追求智慧成長的源泉,如今已成長為一家國際化、提供人才培育的專業咨詢顧問集團。


  • 引進國際知名銷售培訓系統

    2010年,HPO在現有多家管理課程伙伴基礎上,引進Miller Heiman Group 國際知名的銷售培訓系統,課程能有效協助企業績效達成的銷售解決方案。HPO現已成為其在大中華區的獨家代理商,將系統化的銷售戰略在各行各業推廣,促進團隊銷售業績的蓬勃發展。


    同年,HPO引進領越領導課程,開啟領導力修煉之旅,頗受合作企業的歡迎。


  • 新時代的領導新方法

    HPO持續引進國際知名版權系列,在2011年成為Fierce系列課程在大中華區的獨家代理。Fierce是一家全球性企業,致力于協助組織培育領導管理人才,客戶遍布全球各大行業,深受企業的愛戴。


  • 引入先進沙盤模擬系列

    2014年,HPO成為Simdustry 大中華區的指定代理商,體驗式培訓的優勢更加顯著。讓企業從零損失中學習企業的經營智慧,提高自身思考問題的戰略高度,統籌規劃各方面因素制定經營戰略。


  • 擴大版權課程系列合作

    2016年,HPO開始引入Achieve Forum管理授權課程全集,Achieve Forum專注企業領導培訓,是領導力培訓行業20強的公司之一。管理授權課程寶典協助各大企業進行領導力提升的方案制定,受到一致好評。




  • 獲獎經歷

    2014-2015年度培訓行業“最受歡迎品牌機構” 

    2014-2015年度培訓行業“優秀品牌課程” 

    2016年度“中國培訓行業最權威咨詢培訓機構”

    2017年度中國個人能力發展培訓機構10強 

    2017美國培訓雜志TOP 125

    2018年度中國個人能力發展培訓機構10強 

    2019年度中國個人能力發展培訓機構10強

    2019美國培訓雜志Best 50

    2020中國個人能力發展HR甄選服務機構

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