以較少的投資,創造較高的成效

培育人才是企業發展的關鍵工作,HPO集團自1973年以來累積了多年培訓人才的經驗,無論企業規模大小,處于何種發展階段,HPO專業的規劃師團隊均能為企業提供全方位的量身定做解決方案,以較少的投資,創造較高的成效。


為了達到培育人才的預期成效,HPO規劃師在前期以專業的咨詢與企業針對人才培育需求進行厘清,確認期望達成的具體目標;在開課前與顧問和項目決策者進行充分的溝通,編篡量身定做的教材;開課后 期通過績效追蹤及輔導資源,協助企業達成人才培育的顯著成效。


  • 課程/講義制作原則

    ? 邏輯性: 學理根基清楚, 架構簡明易學
    ? 實用性: 案例結合工作, 議題踴躍討論
    ? 可操性: 活動串連要點, 總結點評應用
    ? 故事性: 舉例引經據典, 簡潔扼要開導
    ? 理解性: 學練以三七分, 加檢測和練習
  • 課前

    需求分析
    ? 厘清發展目標
    ? 分析診斷挑戰
    ? 調整教學內容
    ? ?發布學員資料
  • 課中

    人才培育

    ? 專職講師引導
    ? 技巧運用演練
    ? 戰略沙盤模擬
    ? 線上學習模擬

  • 課后

    學習追蹤
    ? Plan:線上制定自己的落實計劃
    ? Do:如實記錄執行過程和執行結果
    ? Check:自我檢核與主管審核成果
    ? Action:直屬主管和學員共同提出改善計劃

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  • 領導管理
  • 銷售系統
  • 體驗模擬
  • 測評系統
  • 其他(請在留言中備注)

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