HPO集團自1973年成立以來,通過簡明、靈活且結構完整的管理系統,輔導企業提升經營績效,培育卓越管理人才,提高企業核心競爭力。


自上世紀90年代初開始,引進多家國際知名版權課程系列,并以此合作為基礎,密切關注國際咨詢行業動態,持續引進國外管理智慧精華,由HPO專職專業的顧問團隊建構符合企業需求的培育方案。


為了提供更多、更快速的管理新知,除了提供企業培訓、咨詢、和輔導服務,HPO近年來通過互聯網和移動學習平臺,提供隨時隨地的高互動知識傳遞,滿足專業經理人對經營知識追求的欲望,進一步帶領企業邁向成功之路。

  • 2019

  • 2016

  • 2014

  • 2011

  • 2010

  • 2009

  • ?2007

  • 2005

  • 2002

  • 2000

  • 1996

  • 1992

  • 1990

  • 1975

  • 1973

  • 獲獎經歷

    2014-2015年度培訓行業“最受歡迎品牌機構” 

    2014-2015年度培訓行業“優秀品牌課程” 

    2016年度“中國培訓行業最權威咨詢培訓機構”

    2017年度中國個人能力發展培訓機構10強 

    2017美國培訓雜志TOP 125

    2018年度中國個人能力發展培訓機構10強 

    2019年度中國個人能力發展培訓機構10強

    2019美國培訓雜志Best 50

    2020中國個人能力發展HR甄選服務機構

    2019
  • 擴大版權課程系列合作

    2016年,HPO開始引入Achieve Forum管理授權課程全集,Achieve Forum專注企業領導培訓,是領導力培訓行業20強的公司之一。管理授權課程寶典協助各大企業進行領導力提升的方案制定,受到一致好評。




    2016
  • 引入先進沙盤模擬系列

    2014年,HPO成為Simdustry 大中華區的指定代理商,體驗式培訓的優勢更加顯著。讓企業從零損失中學習企業的經營智慧,提高自身思考問題的戰略高度,統籌規劃各方面因素制定經營戰略。


    2014
  • 新時代的領導新方法

    HPO持續引進國際知名版權系列,在2011年成為Fierce系列課程在大中華區的獨家代理。Fierce是一家全球性企業,致力于協助組織培育領導管理人才,客戶遍布全球各大行業,深受企業的愛戴。


    2011
  • 引進國際知名銷售培訓系統

    2010年,HPO在現有多家管理課程伙伴基礎上,引進Miller Heiman Group 國際知名的銷售培訓系統,課程能有效協助企業績效達成的銷售解決方案。HPO現已成為其在大中華區的獨家代理商,將系統化的銷售戰略在各行各業推廣,促進團隊銷售業績的蓬勃發展。


    同年,HPO引進領越領導課程,開啟領導力修煉之旅,頗受合作企業的歡迎。


    2010
  • HPO成立天津公司

    2009年,為了更方便地為客戶提供專業的服務,HPO開拓天津分公司。在累積了數十年企管顧問服務經驗的基礎上,提供中國企業追求智慧成長的源泉,如今已成長為一家國際化、提供人才培育的專業咨詢顧問集團。


    2009
  • HPO成立北京公司

    2007年,HPO成立北京公司,致力于協助更多的企業達成快速發展的目標。杰出的國際版權課程體系,通過多年累積的市場驗證,確保好評如初的學習效益,為國內各大企業提供人才培育的基石。


    ?2007
  • 與Eagle’s Flight成為合作伙伴

    2005年,HPO 獨家代理加拿大鷹翔(Eagle’s Flight)公司的體驗式課程。體驗式學習法通過改善心態引發行為改變,進而促進績效的提升。所遵循的原則是將理論與實務工作相結合,這種高效互動學習法,受到企業的廣泛喜愛。


    2005
  • 成立上海公司

    2002年,HPO成立上海公司,開始為大陸地區各行各業的企業提供咨詢培訓服務。每個項目都深入企業內部,進行訪談、調研、分析,并將相關內容融入到培訓中,給企業人員帶來深刻的學習體驗,并將所學落實到日常工作中。


    2002
  • 華文企管網上線

    2000年,華文企管網www.Chinamgt.com 正式上線,匯集了HPO數十年累積的管理經驗,系統分類及多樣化的互動機制,建構成企業知識服務平臺。隨時隨地提供高互動知識傳遞,滿足專業經理人對經營知識追求的欲望,進一步帶領企業邁向成功之路。


    2000
  • 首次進入內地

    1996年,HPO企管進入內地為企業提供專業人才的管理咨詢,以多家國際知名版權課程為基礎,通過簡單、靈活且結構完整的管理系統,輔導企業提升經營績效,培育卓越管理人才。

    1996
  • 締結合作關系

    1992年,HPO集團與博思能(Persona)締結合作關系,引進其公司產品,成為大中華區合法代理商,協助企業和個人,通過做正確的事情去創造未來。

    同年,HPO集團與活力學習中心(Vital Learning)締結合作,引進管理技巧系列、銷售系列及客戶服務系列三大體系,并在大中華區獨家代理。


    1992
  • 開創先河——國際版權課程進入大中華區

    1990年,布蘭佳訓練發展中心(Ken Blanchard)與HPO集團正式簽約締結關系,成功引進情境領導系列課程,開創了國際版權課程進入大中華區的先河,課程深受企業界肯定,受訓主管超過數萬名。


    1990
  • 創辦《管理雜志》

    1975年,《管理雜志》正式出版,是臺灣當時業界高管指定閱讀的管理類刊物,提供多年的管理新知。自1986年開始,《管理雜志》每年進行理想品牌大調查。

    同年,出版《推銷月刊》,并于1985年正式更名為《突破雜志》。


    1975
  • 經驗越久越珍貴

    HPO集團創立于1973年,剛好面臨第一次石油能源危機,在前所未有的環境下,堅持以提供世界經營智慧為愿景,至今是兩岸管理培訓行業中極為少數超過46年人才培育經驗的人才咨詢輔導公司,提煉出很多管理智慧和精華,為企業提供專業的人才培育服務。

    1973

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